Wie man mit und in der LGBT+-Community ein Verbündeter ist

In den letzten Jahren hat die Anti-LGBTQIA+-Gesetzgebung zugenommen und das geistige und körperliche Wohlbefinden der Betroffenen gefährdet. Dies hat zu einem erneuten Aktivismus und einer Entschlossenheit in der LGBT+-Gemeinschaft geführt, Diskriminierung zu bekämpfen.

Verbündete sind für das Wohlergehen der LGBT+-Community von wesentlicher Bedeutung, und Maßnahmen von denen außerhalb der Community können die Energie und das Wohlergehen derjenigen innerhalb der Community erhalten. Ein Verbündeter zu sein, bedeutet mehr, als nur den Titel zu beanspruchen. Hier sind praktische Schritte, um deine Verbündetenschaft zu zeigen:

1. Respektiere emotionale Arbeit:
2. Vermeide es, Einzelpersonen zu bitten, ihre Identität oder Erfahrungen ohne ihre Zustimmung preiszugeben.
3. Bevor du Ressourcen oder Informationen anforderst, frage, ob sie sich wohl fühlen, diese zu teilen.

4. Respektiere ihre Zeit und Energie, indem du nach ihrer Bandbreite für den Austausch fragst.

5. Gesellschaftliche Respektnormen:

6. Behandle LGBT+-Personen mit dem gleichen Respekt und der gleichen Höflichkeit, die du jedem anderen entgegenbringen würdest.
7. Stelle keine aufdringlichen Fragen zu ihrer Identität oder ihren Beziehungen.

8. Vermeide es, Annahmen über ihre sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität zu treffen.

9. Persönliche Grenzen:

10. Erkundige dich nicht ohne Zustimmung nach dem Übergang oder der Krankengeschichte einer Person.

11. Wenn du Fragen hast, führe deine eigenen Nachforschungen über Online-Ressourcen oder seriöse Organisationen durch.

12. Anerkennung von Vorurteilen:

13. Selbstbewusstsein ist entscheidend für eine effektive Verbündetenschaft.
14. Erkenne deine eigenen Vorurteile und Privilegien und arbeite daran, sie zu überwinden.

15. Sei aufgeschlossen und bereit, zu wachsen und zu lernen.

16. Wähle und ergreife Maßnahmen:

17. Unterstütze Politiker, die sich für LGBTQIA+-Anliegen einsetzen.
18. Ermutige lokale und staatliche Führungskräfte, für die Gleichstellung von LGBT+ einzutreten.

19. Prüfe Kandidaten vor der Wahl gründlich, um eine echte Unterstützung der Community sicherzustellen.

20. Lehne Regenbogenkapitalismus ab:

21. Sei vorsichtig mit Unternehmen, die sich während des Pride-Monats auf den „Regenbogenkapitalismus“ einlassen.
22. Entscheide dich dafür, Unternehmen zu unterstützen, die aktiv gegen Anti-LGBTQIA+-Gesetze kämpfen und sich für Gleichberechtigung einsetzen.

23. Unterstütze Unternehmen, die sich im Besitz von LGBTQIA+ befinden, um sichere Räume zu schaffen und die Gemeinschaft zu fördern.

24. Übe aktives Zuhören:

25. Wenn eine LGBT+-Person ihre Erfahrungen mitteilt, höre aktiv und ohne Vorurteile zu.
26. Sei ein aufmerksamer Zuhörer und vermeide es, Annahmen zu treffen.

27. Ermögliche es ihnen, sich ohne Unterbrechung auszudrücken.

28. Vermeide Selbstbezogenheit:

29. Widerstehe der Versuchung, Gespräche über dich selbst zu führen.
30. Teile deine Erfahrungen nicht mit, es sei denn, du wirst dazu aufgefordert.

31. Konzentriere dich auf die Stimmen und Erfahrungen von LGBT+-Personen.

32. Respektiere die Identität anderer:

33. Glaube und respektiere die Identität anderer, ohne sie in Frage zu stellen.
34. Vermeide es, Annahmen über die Geschlechtsidentität oder sexuelle Orientierung einer Person aufgrund ihres Aussehens zu treffen.
35. Erkenne an, dass Identitäten selbst definiert sind und möglicherweise nicht den gesellschaftlichen Normen entsprechen.

Indem du diese Schritte befolgst, kannst du deine Verbündetenschaft mit und in der LGBT+-Community unter Beweis stellen, zu einer integrativeren und gerechteren Gesellschaft beitragen und ein sicheres und unterstützendes Umfeld für alle schaffen.