Warum Veränderungsblindheit auftritt

Veränderungsblindheit ist ein psychologisches Phänomen, bei dem Menschen Veränderungen in ihrem Gesichtsfeld nicht wahrnehmen, obwohl es erhebliche Veränderungen gibt. Dieses Phänomen tritt häufig in verschiedenen Situationen auf und wird mehreren Faktoren zugeschrieben:

1. Aufmerksamkeitsbeschränkungen:

Unsere Aufmerksamkeit ist eine begrenzte Ressource und unser Gehirn kann zu jedem Zeitpunkt nur eine begrenzte Menge an Informationen verarbeiten. Wenn unsere Aufmerksamkeit auf einen Aspekt einer Szene gerichtet ist, neigen wir dazu, Veränderungen in anderen Bereichen zu übersehen. Diese begrenzte Aufmerksamkeitskapazität führt zu Veränderungsblindheit.

2. Erwartung und Schema:

Unsere Erwartungen darüber, wie die Welt aussehen soll, beeinflussen unsere Wahrnehmung. Wenn Veränderungen auftreten, die diese Erwartungen verletzen, werden sie weniger wahrscheinlich entdeckt. Das liegt daran, dass unser Gehirn die Lücken füllt und die Szene basierend auf unserem Schema interpretiert, was es schwierig macht, Veränderungen zu bemerken, die von unserem bereits bestehenden mentalen Modell abweichen.

3. Sakkadische Augenbewegungen:

Unsere Augen machen schnelle, unwillkürliche Bewegungen, die als Sakkaden bezeichnet werden. Während dieser Sakkaden unterdrücken unsere Gehirne vorübergehend die visuelle Verarbeitung und verursachen eine kurze Zeit der Blindheit. Das bedeutet, dass Veränderungen, die während Sakkaden auftreten, weniger wahrscheinlich bemerkt werden.

4. Kapazität des Arbeitsgedächtnisses:

Unser Arbeitsgedächtnis ist dafür verantwortlich, Informationen vorübergehend zu speichern und zu verarbeiten. Wenn Veränderungen schnell auftreten oder zu komplex sind, kann unser Arbeitsgedächtnis möglicherweise nicht mithalten, was zu Veränderungsblindheit führt.

5. Kognitive Belastung:

Wenn unsere kognitiven Ressourcen durch anspruchsvolle Aufgaben beansprucht werden, neigen wir eher dazu, Veränderungsblindheit zu erleben. Das liegt daran, dass unser Gehirn die Bearbeitung der jeweiligen Aufgabe priorisiert, anstatt Veränderungen in der Umgebung wahrzunehmen.

6. Ähnlichkeit mit vorhergehenden Bildern:

Wenn eine Veränderung den vorhergehenden Bildern ähnlich ist, wird sie weniger wahrscheinlich erkannt. Dies kann in Situationen auftreten, in denen Veränderungen allmählich oder subtil sind oder wenn die Veränderungen durch andere visuelle Elemente verdeckt werden.

Schlussfolgerung:

Veränderungsblindheit ist ein multifaktorielles Phänomen, das einer Kombination von Faktoren zugeschrieben werden kann, darunter Aufmerksamkeitsbeschränkungen, Erwartungen, sakkadische Augenbewegungen, Kapazität des Arbeitsgedächtnisses, kognitive Belastung und Ähnlichkeit mit vorhergehenden Bildern. Das Verständnis dieser Faktoren kann uns helfen, die Grenzen unserer visuellen Wahrnehmung zu erkennen und Maßnahmen zu ergreifen, um die Veränderungsblindheit in kritischen Situationen zu reduzieren.