Motivation ist eine komplexe psychologische Erfahrung, die von Person zu Person unterschiedlich ist. Sie treibt uns an, unsere Ziele und Wünsche zu erreichen. Wenn man versteht, wie Motivation im Gehirn entsteht, kann man die Motivation steigern.
Dopamin und Motivation
Dopamin ist ein Neurotransmitter, der eine Rolle bei Motivation, Belohnung und Vergnügen spielt. Wenn wir uns mit angenehmen Aktivitäten beschäftigen, schüttet das Gehirn Dopamin aus, was uns ein gutes Gefühl verschafft und uns motiviert, weiterzumachen. Schwierigkeiten, motiviert zu bleiben, können auftreten, wenn uns das, was wir tun, keinen Spaß macht.
Die Bedeutung von Zielen
Ziele sind für die Motivation unerlässlich. Klare und spezifische Ziele geben etwas, worauf man hinarbeiten kann und helfen dabei, den Fokus beizubehalten.
Die Kraft des positiven Denkens
Positives Denken hat einen großen Einfluss auf die Motivation. Der Glaube, dass wir unsere Ziele erreichen können, motiviert uns, uns anzustrengen, um sie zu erreichen. Umgekehrt erhöht der Glaube, dass wir unsere Ziele nicht erreichen können, die Wahrscheinlichkeit aufzugeben.
Die Rolle der Selbstwirksamkeit
Selbstwirksamkeit ist der Glaube an die eigene Fähigkeit, unsere Ziele zu erreichen. Eine hohe Selbstwirksamkeit motiviert uns, Herausforderungen anzunehmen und angesichts von Rückschlägen durchzuhalten. Eine niedrige Selbstwirksamkeit führt dazu, dass man Herausforderungen vermeidet und schnell aufgibt.
Intrinsische vs. extrinsische Motivation
Intrinsische Motivation ist der Wunsch, sich um seiner selbst willen an einer Aktivität zu beteiligen, während extrinsische Motivation der Wunsch ist, sich an einer Aktivität zu beteiligen, um eine Belohnung zu erhalten oder eine Bestrafung zu vermeiden. Intrinsische Motivation ist im Allgemeinen nachhaltiger.
Die Motivationskurve
Die Motivationskurve ist ein Diagramm, das den Zusammenhang zwischen Motivationsgrad und Leistungsgrad zeigt. Die Kurve hat eine umgekehrte U-Form, wobei die Leistung mit zunehmender Motivation bis zu einem gewissen Punkt steigt. Über diesen Punkt hinaus nimmt die Leistung aufgrund übermäßiger Motivation, die zu Angst und Stress führt, ab.