Самоотчетные опросники, один из видов инструментов психологической оценки, широко используются в области психологии для изучения широкого спектра психологических черт, установок и аспектов личности. Эти опросники в основном состоят из форматов «ручка-бумага», хотя к некоторым можно получить доступ в цифровом виде с помощью компьютера. Самоотчетный опросник состоит из нескольких вопросов или утверждений, которые описывают или сравнивают определенные качества и характеристики оцениваемого человека.
Скорее всего, в какой-то момент своей жизни вы наткнулись на самоотчетный опросник. Они обычно используются в различных ситуациях, включая приемы у врачей, онлайн-тесты личности и опросы по маркетинговым исследованиям. Даже легкомысленные викторины, которыми часто делятся в социальных сетях, попадают в эту категорию.
В то время как некоторые опросники используются для неформальных или развлекательных целей, другие выполняют более серьезные функции. Эти опросники используются для сбора данных и определения проблем в рабочих условиях, клинических условиях, криминалистических контекстах и исследовательских лабораториях.
Самоотчетные опросники могут оценивать текущее и прошлое поведение, а также гипотетические ситуации. Важно отметить разнообразный набор доступных самоотчетных опросов; ниже приведены несколько иллюстративных примеров:
1. MMPI-3:
Миннесотский многофакторный личностный опросник (MMPI) является одним из самых известных самоотчетных опросов. Первоначально опубликованный в 1940-х годах, этот широко пересмотренный тест личности претерпел дальнейший пересмотр в 1980-х и 2020-х годах. В настоящее время известный как MMPI-3, тест состоит из 335 утверждений «истина-ложь» (сокращено с более чем 500), которые тщательно оценивают широкий спектр тем, таких как межличностные отношения, ненормальное поведение, психологическое здоровье и различные политические, социальные, религиозные и сексуальные установки.
2. 16-факторный личностный опросник:
Разработанный Рэймондом Кэттеллом, 16PF Опросник является еще одним влиятельным самоотчетным опросником. Этот широко используемый тест создает всеобъемлющий личностный профиль человека, исследуя такие измерения, как теплота, разум, перфекционизм и эмоциональная стабильность. Он часто используется, чтобы помочь людям в выборе карьерных путей, соответствующих их личностным чертам.
3. Калифорнийский личностный опросник:
Впервые представленный Харрисоном Гофом в 1957 году, Калифорнийский личностный опросник (CPI) претерпел пересмотры в первом и втором изданиях и в настоящее время находится в третьем издании. Состоящий из 434 утверждений «истина-ложь», основанных на MMPI (из которого взята почти половина вопросов), эта оценка в первую очередь используется для оценки широкого спектра нормальных личностных черт, а не только для сосредоточения внимания на патологии. Эти характеристики включают самоконтроль, эмпатию, независимость и потенциал для достижения. CPI-260, сокращенная версия CPI, часто используется в отделах кадров для определения лидерских качеств и выявления других сильных и слабых сторон потенциальных сотрудников.
Преимущества и недостатки опросников с самоотчетом:
Самоотчетные опросники часто являются подходящим вариантом для исследователей, стремящихся провести большое количество тестов в сравнительно короткие сроки. Кроме того, многие самоотчетные опросники можно заполнить быстро, часто всего за 15 минут. Этот конкретный тип анкеты предлагает экономичное решение для исследователей, работающих с ограниченным бюджетом.
Другим преимуществом является то, что самоотчетные опросники обычно дают результаты, которые значительно более надежны и достоверны, чем проективные тесты, предназначенные для выявления бессознательных граней личности.
Однако, хотя самоотчетные опросники обладают ценными преимуществами, они проявляют определенные ограничения. Например, хотя многие тесты реализуют стратегии противодействия «притворству к лучшему» или «притворству к худшему» (по сути, представление себя как лучшего или худшего, чем его истинное «я»), исследования показывают, что люди обладают способностью обманывать во время самоотчетных тестов.
Дополнительным недостатком является обширная длина и потенциальная утомительность некоторых тестов. Например, для прохождения MMPI и CPI может потребоваться примерно один час, хотя это время является улучшением по сравнению с более ранними версиями. Следовательно, в некоторых случаях респонденты теста могут потерять интерес и дать неточные ответы. Кроме того, люди не всегда могут быть самыми надежными судьями собственного поведения, не имея необходимых знаний. Более того, некоторые люди могут пытаться скрывать свои истинные чувства, мысли и отношения из-за опасений по поводу последствий и использования результатов теста.