Les principes de base de la psychologie des facteurs humains

Définition

La psychologie des facteurs humains est un vaste champ de la psychologie qui se concentre sur la façon dont les personnes interagissent avec leur environnement, ainsi que sur la manière dont elles utilisent des produits, des équipements, des machines et des systèmes. Son objectif est de créer et d'améliorer les produits, équipements, machines et environnements afin de compléter les capacités humaines et de maximiser les performances et la sécurité.

Historique

Le domaine de la psychologie des facteurs humains a officiellement commencé pendant la Seconde Guerre mondiale lorsqu'un groupe d'experts ont travaillé ensemble pour améliorer la sécurité des avions. Depuis lors, il a continué à se développer et joue aujourd'hui un rôle important dans de nombreux autres domaines, notamment l'informatique, la fabrication, la conception de produits, l'ingénierie, les industries militaires et gouvernementales.

Ce que font les psychologues des facteurs humains

Les psychologues des facteurs humains utilisent leurs connaissances du comportement humain, de la perception, de l'attention et de la cognition pour créer des produits et des environnements de travail plus utilisables. Ils mènent souvent des recherches sur des sujets spécifiques afin de résoudre des problèmes du monde réel qui ont un impact sur les performances humaines.

Certaines tâches auxquelles les psychologues des facteurs humains peuvent participer comprennent : - Créer des programmes de formation ; - Augmenter la productivité et les performances humaines ; - Concevoir des produits plus fiables ; - Créer des postes de travail ergonomiques pour réduire la fatigue et les blessures des employés ; - Rechercher des moyens de réduire les erreurs humaines.

Spécialisations

Les psychologues des facteurs humains peuvent choisir de se spécialiser dans un domaine particulier. Certaines spécialités comprennent : - L'ergonomie cognitive ; - La prévention des erreurs ; - L'interaction homme-machine ; - La conception de produits ; - La convivialité ; - L'ingénierie de l'expérience utilisateur.

Environnement de travail

Les psychologues des facteurs humains sont employés dans un large éventail de milieux, notamment les agences gouvernementales, les entreprises privées, les cabinets de conseil, etc.

Avantages d'étudier la psychologie des facteurs humains

• C'est un domaine multidisciplinaire qui travaille souvent avec des personnes dans d'autres domaines, notamment l'ingénierie, la médecine et l'informatique.
• Cela permet aux individus d'aider les autres en développant des produits qui maximisent la convivialité et s'efforcent d'améliorer la sécurité et l'efficacité des travailleurs.
• Cela offre des opportunités d'exprimer sa créativité en évaluant les changements stylistiques qui peuvent améliorer l'utilité et les performances d'un produit, en concevant des interfaces faciles à comprendre et en explorant les manières dont les gens interagissent avec les produits et les environnements.
• Il aborde des sujets importants tels que la cognition, la technologie éducative, le graphisme, les capacités et les limites humaines dans des domaines de travail spécifiques, la conception de messages pédagogiques, la perception et l'utilisation de la réalité virtuelle dans la formation des employés.
• C'est un domaine en pleine croissance qui offre de nombreuses opportunités à ceux qui s'intéressent à des sujets tels que l'ergonomie, le design et l'interaction homme-machine.

Salaire

Les salaires de départ dans le domaine varient entre 48 000 $ et 75 367 $ par an, ceux titulaires d'un doctorat employés dans le secteur privé gagnant en moyenne près de 179 160 $ par an.

Éducation

La plupart des postes de niveau débutant dans le domaine de la psychologie des facteurs humains exigent au moins un baccalauréat, cependant, de nombreux psychologues des facteurs humains ont une maîtrise ou un doctorat spécifique à ce domaine d'études. Certains collèges accrédités par la HFES à travers les États-Unis qui offrent des programmes de maîtrise et de doctorat en psychologie des facteurs humains ou dans des domaines connexes comprennent : - Arizona State University ; - Auburn University en Alabama ; - Clemson University en Caroline du Sud ; - George Mason University en Virginie ; - Virginia Tech.