Wurden Sie jemals verbal missbraucht? Es ist eine Art von Misshandlung, bei der Worte verwendet werden, um einer anderen Person emotionalen Schmerz oder Leid zuzufügen. Jeder in Ihrem Leben, von einem Elternteil über einen Arbeitskollegen bis hin zu einem Freund, kann sie durchführen.
Verbale Gewalt erkennen
Es gibt verschiedene Formen verbaler Gewalt, darunter:
Anzeichen dafür, dass Sie verbal missbraucht werden
Wenn Sie eines der folgenden Anzeichen haben, kann es sein, dass Sie verbal missbraucht werden:
Wie man mit verbaler Gewalt umgeht
Wenn Sie verbale Gewalt erleben, ist es wichtig, sich selbst zu schützen. Hier sind einige Schritte, die Sie ergreifen können:
1. Grenzen setzen:
Machen Sie der Person, die Sie missbraucht, klar, dass ihr Verhalten nicht akzeptabel ist. Legen Sie fest, welche Verhaltensweisen Sie nicht tolerieren werden und welche Konsequenzen sie haben werden, wenn sie fortgesetzt werden.
2. Lassen Sie sich nicht darauf ein:
Wenn die Person, die Sie missbraucht, einen verbalen Angriff beginnt, lassen Sie sich nicht darauf ein. Vermeiden Sie es, zu streiten, sich zu verteidigen oder in irgendeiner Weise zu reagieren.
3. Gehen Sie weg:
Verlassen Sie die Situation, wenn Sie können. Dies könnte bedeuten, den Raum, das Haus oder sogar die Beziehung zu verlassen.
4. Suchen Sie Unterstützung:
Sprechen Sie mit einem Freund, Familienmitglied, Therapeuten oder einer anderen vertrauten Person darüber, was Sie durchmachen. Sie können Unterstützung und Anleitung bieten.
Was zu tun ist, wenn die verbale Gewalt nicht aufhört
Wenn die verbale Gewalt trotz Ihrer Bemühungen, sie zu stoppen, anhält, müssen Sie möglicherweise weitere Schritte unternehmen:
1. Beantragen Sie eine einstweilige Verfügung:
Eine einstweilige Verfügung ist eine gerichtliche Verfügung, die der Person, die Sie missbraucht, verbietet, Sie zu kontaktieren oder sich Ihnen zu nähern.
2. Ziehen Sie weg:
Wenn Sie können, sollten Sie in Betracht ziehen, von der Person, die Sie missbraucht, wegzuziehen. Es kann eine schwierige Entscheidung sein, aber es kann notwendig sein, Ihre Sicherheit und Ihr Wohlbefinden zu schützen.
3. Melden Sie den Missbrauch:
Wenn die Person, die Sie missbraucht, ein Arbeitskollege, ein Vorgesetzter oder jemand anderes in einer Machtposition ist, sollten Sie den Missbrauch möglicherweise Ihrem Arbeitgeber oder den zuständigen Behörden melden.
Denken Sie daran, dass verbale Gewalt dauerhafte Auswirkungen auf Ihre körperliche und geistige Gesundheit haben kann. Wenn Sie verbale Gewalt erleben, ist es wichtig, Maßnahmen zu ergreifen, um sich selbst zu schützen.