Versuchsbeeinflussende Faktoren sind in psychologischen Experimenten subtile Hinweise oder Andeutungen, die vom Versuchsleiter gegeben werden und das Verhalten oder die Reaktionen der Teilnehmerinnen beeinflussen können. Diese Hinweise können beabsichtigt oder unbeabsichtigt sein und dazu führen, dass die Teilnehmerinnen ihr Verhalten ändern, um es an den Erwartungen oder Wünschen des Versuchsleiters anzupassen. Infolgedessen können versuchsbeeinflussende Faktoren das Ergebnis und die Gültigkeit des Experiments beeinflussen.
Teilnehmer*innen an psychologischen Experimenten versuchen möglicherweise, sich so zu verhalten, wie sie glauben, dass es dem Versuchsleiter gefällt, oder sich an den wahrgenommenen Zielen der Studie auszurichten. Dies kann sich auf verschiedene Weise äußern:
Soziale Erwünschtheit: Die Teilnehmer*innen versuchen möglicherweise, sich in einem positiven Licht darzustellen, indem sie Verhaltensweisen oder Einstellungen berichten, die sie als wünschenswert oder sozial akzeptabel empfinden, auch wenn sie nicht ihre wahren Gefühle oder Handlungen widerspiegeln.
Bestätigungsfehler: Die Teilnehmer*innen interpretieren möglicherweise zweideutige oder neutrale Reize oder Situationen so, dass sie die Hypothese oder die Erwartungen bestätigen, die sie glauben, dass der Versuchsleiter hat.
Versuchsmanipulation: Die Teilnehmer*innen können ihr Verhalten absichtlich oder unabsichtlich ändern, um die Ergebnisse des Experiments zu beeinflussen. Dies kann das Vortäuschen von Symptomen, das Ändern von Antworten oder das Ausführen von Verhaltensweisen umfassen, von denen sie glauben, dass sie die Hypothese des Versuchsleiters stützen.
Betrachten Sie das folgende Beispiel:
Studie: Forscher*innen untersuchen die Wirkung eines neuen Schmerzmittels auf die Reduzierung von Kopfschmerzen.
Versuchsbeeinflussender Faktor: Der Versuchsleiter vermittelt während des Experiments Begeisterung und Zuversicht in die Wirksamkeit des Medikaments.
Teilnehmerreaktion: Teilnehmer*innen, die die positive Einstellung des Versuchsleiters bemerken, berichten möglicherweise eher von einer Verringerung der Kopfschmerzen, was nicht unbedingt auf die tatsächliche Wirksamkeit des Medikaments zurückzuführen ist, sondern durch die Erwartungen des Versuchsleiters beeinflusst wird.
Forscher*innen verwenden verschiedene Strategien, um den Einfluss von versuchsbeeinflussenden Faktoren auf ihre Ergebnisse zu minimieren:
Täuschung: Versuchsleiterinnen täuschen die Teilnehmerinnen möglicherweise absichtlich über den wahren Zweck der Studie, um die Wahrscheinlichkeit zu verringern, dass versuchsbeeinflussende Faktoren ihr Verhalten beeinflussen.
Blinding: Forscherinnen können Blind- oder Doppelblindverfahren anwenden, bei denen weder die Teilnehmerinnen noch die Versuchsleiter*innen die Versuchsbedingungen oder Behandlungsaufgaben kennen, wodurch das Potenzial für verzerrte Reaktionen minimiert wird.
Minimierung des Kontakts zwischen Versuchsleiter und Teilnehmern: Die Begrenzung des direkten Kontakts zwischen dem Versuchsleiter und den Teilnehmerinnen kann dazu beitragen, den Einfluss von Hinweisen oder Erwartungen des Versuchsleiters auf das Verhalten der Teilnehmerinnen zu verringern.
Klare Anweisungen und Debriefing: Durch klare Anweisungen und ein Debriefing der Teilnehmer*innen nach dem Experiment können Missverständnisse ausgeräumt oder der Zweck der Studie geklärt werden, wodurch die Auswirkungen von versuchsbeeinflussenden Faktoren verringert werden.
Versuchsbeeinflussende Faktoren sind ein wichtiger Aspekt der psychologischen Forschung, da sie das Verhalten und die Reaktionen der Teilnehmer*innen erheblich beeinflussen können. Forschende wenden verschiedene Techniken an, um die Auswirkungen von versuchsbeeinflussenden Faktoren zu minimieren und sicherzustellen, dass die Ergebnisse die untersuchten Phänomene korrekt widerspiegeln und nicht durch verzerrte Erwartungen oder Hinweise beeinflusst werden.