Карьера в промышленной и организационной психологии

Обзор

Промышленная и организационная психология (ПОП) — это область, специализирующаяся на применении психологических принципов для повышения производительности и удовлетворенности на рабочем месте. ПОП-психологи стремятся максимизировать производительность рабочей силы и содействовать успеху организации, обращая внимание на человеческий фактор в рабочей среде.

Обязанности

ПОП-психологи выполняют различные рабочие обязанности, чтобы создать условия для процветающей деятельности на рабочем месте. Вот несколько ключевых обязанностей, которые они выполняют:

• Изучение поведения и отношения работников путем проведения серьезных исследований.
• Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников для повышения квалификации и расширения возможностей персонала.
• Сотрудничество с организациями для оптимизации дизайна рабочего пространства и рабочих ролей.
• Выступать в качестве стратегического консультанта предприятий, помогая им преодолевать сложные препятствия, связанные с персоналом и организацией.
• Оценка эффективности инициатив в области управления персоналом (УЧР) и организации.

Зарплата

По состоянию на 2021 год в США средняя годовая зарплата ПОП-психологов составила существенную сумму в 101 000 долларов. Этот доход может варьироваться в зависимости от образования, количества лет опыта и географического положения.

Образование

Чтобы начать полноценную карьеру ПОП-психолога, степень магистра в области промышленной и организационной психологии или смежной области часто является предварительным условием для получения должностей начального уровня. Иногда работодатели могут искать кандидатов с докторской степенью.

Общие учебные курсы:

• Промышленная и организационная психология
• Методы проведения исследований
• Статистика
• Управление персоналом
• Организационное поведение

Трудоустройство

Сфера ПОП-психологии предлагает различные возможности трудоустройства в самых разных отраслях, в том числе:

• Бизнес и консалтинг
• Государственные учреждения
• Организации здравоохранения
• Производственные отрасли
• Некоммерческие организации

Лучшие работодатели:

• Google
• Amazon
• Microsoft
• IBM
• McKinsey & Company

Перспективы

Прогнозы относительно работы ПОП-психологов внушают оптимизм. Ожидается, что спрос на услуги в сфере УЧР и организационного развития будет расти, что приведет к росту числа рабочих мест, значительно более высокому, чем средний, в ближайшие годы.

Плюсы и минусы

Плюсы:

• Работа в этой области дает возможность получать хороший доход.
• ПОП-психологи работают в разнообразной и динамичной рабочей среде.
• У них есть уникальная возможность оказать положительное влияние на организации и их сотрудников.

Минусы:

• Высшее образование (степень магистра или доктора наук) может быть обязательным.
• Профессия может быть сложной и стрессовой.
• Значительные командировки могут быть неотъемлемой частью работы.

Подходит ли вам карьера в области ПОП-психологии?

Если вы увлечены изучением поведения человека, у вас аналитический склад ума и вы стремитесь оказать положительное влияние на организации, то карьера в области ПОП-психологии может быть вашим призванием.

Дополнительные ресурсы

• Американская психологическая ассоциация (АПА): Карьера в промышленной и организационной психологии
• Общество промышленной и организационной психологии (SIOP): Карьера в ПОП-психологии
• Руководство по прогнозам профессий (OOH): Промышленные и организационные психологи