Нейроразнообразие: понимание и оценка различий в работе человеческого мозга

Нейроразнообразие: новый взгляд

Нейроразнообразие относится к естественным различиям в функционировании и обработке информации в мозге человека, которые существуют между людьми. Эти различия влияют на различные аспекты повседневного психического функционирования, включая когнитивные, эмоциональные, сенсорные и социальные способности.

Концепция нейроразнообразия

• Впервые возникла в ходе борьбы за права и признание людей с аутизмом
• Введена социологом Джуди Сингер в 1997 году
• Изначально концепция была сосредоточена на расстройствах аутистического спектра, но теперь она охватывает более широкий спектр нейрокогнитивных отличий, включая СДВГ, дислексию, диспраксию, дискалькулию и синдром Туретта

Группы нейроразнообразия:

Нейротипичные:

• Люди со стандартной обработкой информации и функционированием мозга, соответствующие социальным ожиданиям
• Часто не осознают своей нейротипичности
• Как правило, считаются «нормальными»

Нейроотличные:

• Люди, чье функционирование и обработка информации мозгом отличаются от «стандартных»
• Обычно осознают свое отличающееся функционирование мозга
• Часто считаются «ненормальными» или «инвалидами»

Ценность нейроразнообразия

• Акцент на принятии и признании нейроотличных мозгов, а не на попытках «исправить» или изменить их
• Альтернативные методы поддержки людей с нейроотличными состояниями
• Отход от поведенческой терапии (ABA) в поддержке людей с аутизмом

Преимущества признания нейроразнообразия

На работе и в школе:

• Признание и удовлетворение разнообразных потребностей нейроотличных людей
• Использование уникальных сильных сторон нейроотличных людей
• Создание инклюзивной среды, способствующей принятию и пониманию
• Принятие инклюзивных методов найма, обучения и подготовки

Примеры успешных инициатив в области нейроразнообразия:

• Программа «Autism at Work» банка JPMorgan Chase: нейроотличные работники демонстрируют значительно более высокую производительность труда и меньше ошибок по сравнению с нейротипичными коллегами.

Прогресс в направлении принятия

• Отход от терапии ABA
• Альтернативные и поддерживающие подходы для детей с аутизмом
• Растущий спрос на нейроотличных людей в определенных отраслях занятости

Проблемы и защита прав:

• Сохраняются стигматизация и дискриминация
• Растущее осознание нейроразнообразия дает основу для переоценки общественного восприятия и содействия принятию
• Цель: достичь понимания и приспособления для нейроотличных людей, подобно левшам

Признание нейроразнообразия:

• Способствует созданию более инклюзивного и справедливого общества
• Люди могут учиться, работать и взаимодействовать таким образом, который соответствует их уникальным нейрокогнитивным профилям
• Восхваление естественных различий человеческого разума
• Признание ценности и вклада всех людей независимо от нейрокогнитивных различий

Заключение:

Нейроразнообразие — это признание и восхваление естественных различий в работе человеческого мозга. Признание нейроразнообразия создает более инклюзивное и справедливое общество, в котором люди ценятся за свой уникальный вклад, независимо от их нейрокогнитивных различий.