Неявная предвзятость, концепция, созданная социальными психологами Махарином Банаджи и Тони Гринвальдом в середине 1990-х годов, углубляется в область бессознательных ассоциаций, убеждений и установок, которые люди питают в отношении различных социальных групп. Эти предубеждения возникают автоматически, часто помимо нашего сознательного осознания, формируя наше восприятие, суждения и поведение по отношению к другим.
Причины неявной предвзятости:
-
Социальная обусловленность и показ в СМИ:
- Наш опыт, социальная обусловленность и то, как нас представляют СМИ, формируют нашу неявную предвзятость.
- Не осознавая этого, мы можем принимать общественные стереотипы и предубеждения в отношении определенных групп, даже если мы сознательно их отвергаем.
-
Когнитивные предубеждения:
- Естественная склонность нашего мозга искать закономерности и использовать краткие пути способствует возникновению неявных предубеждений.
- Мы классифицируем людей и ситуации на основе ограниченной информации, что приводит к чрезмерным обобщениям и ошибочным предположениям.
-
Личный опыт:
- Прямой или косвенный личный опыт может влиять на нашу неявную предвзятость.
- После того как мы увидели или испытали дискриминацию или негативные взаимодействия с членами конкретной группы, это может привести к предубеждениям, которые могут не отражать наши истинные убеждения или намерения.
Измерение неявной предвзятости:
-
Тест неявных ассоциаций (IAT):
- Тест неявных ассоциаций (IAT), разработанный Банаджи и Гринвальдом, является широко используемым инструментом для измерения неявной предвзятости.
- Он оценивает силу ассоциаций между понятиями (например, раса, пол) и положительными или отрицательными признаками, измеряя время реакции на различные стимулы.
-
Другие измерения:
- Исследователи разработали различные другие методы измерения неявных предубеждений, в том числе:
- Задания с реакцией на время
- Задания с активацией
- Самоотчет
Целью этих методов является выявление автоматических и непреднамеренных предрассудков, о которых люди могут не осознавать.
Последствия неявной предвзятости:
-
Стереотипность и предубеждение:
- Неявная предвзятость может привести к стереотипности, приписыванию фиксированных характеристик членам определенной группы, и предубеждению, питающему негативное отношение к группе и ее членам.
-
Дискриминация:
- Неявная предвзятость может проявляться в дискриминационном поведении, как преднамеренном, так и непреднамеренном, в различных ситуациях: на рабочих местах, в школах, судах и медицинских учреждениях.
-
Образовательное неравенство:
- Неявная предвзятость среди учителей и преподавателей может способствовать образовательному неравенству.
- Предубеждения могут влиять на ожидания учителей, оценки и взаимодействие со студентами из различных расовых или социально-экономических групп, что приводит к неравным образовательным результатам.
Предотвращение и сокращение неявной предвзятости:
-
Просвещение:
- Признание существования и потенциального воздействия неявной предвзятости — первый шаг к борьбе с ней.
- Предоставление образовательных и учебных программ может помочь людям осознать свои собственные предубеждения и то, как они могут влиять на их мысли и действия.
-
Содействие разнообразию и инклюзивности:
- Создание инклюзивной и разносторонней среды на рабочих местах, в школах и сообществах может помочь уменьшить неявную предвзятость.
- Общение и взаимодействие с разными людьми может бросить вызов стереотипам и способствовать более позитивному отношению к различным социальным группам.
-
Внимательность и принятие точки зрения:
- Практика внимательности и принятие точки зрения может помочь людям осознать свои мысли и предубеждения.
- Поощрение людей к рассмотрению ситуаций с точки зрения других может способствовать развитию сочувствия и уменьшению влияния неявных предубеждений.
-
Преодолевание стереотипов:
- Активное преодоление стереотипов и предубеждений в СМИ, учебниках и публичных дискуссиях может помочь противодействовать их влиянию на неявную предвзятость.
- Продвижение точных и позитивных представлений о различных группах может способствовать созданию более инклюзивного и справедливого общества.
Заключение:
Неявная предвзятость — сложное и многогранное явление, влияющее на наше восприятие и поведение по отношению к другим. Хотя неявную предвзятость может быть трудно полностью устранить, осознание ее существования и активная работа по борьбе с ней могут помочь смягчить негативные последствия. Продвигая разнообразие, создавая инклюзивную среду и поощряя внимательность и принятие точки зрения, мы можем создать более справедливое и справедливое общество для всех.