L'importance de l'utilisation des pronoms

Les pronoms sont le moyen le plus courant utilisé par les gens pour se référer les uns aux autres en dehors de l'utilisation des noms propres. Bien qu'il puisse être tentant de choisir les pronoms de quelqu'un à sa place, supposer que l'on sait comment une autre personne veut être appelée est une erreur. Cela peut également être la cause de torts involontaires.

Chacun a le droit de décider des pronoms qu'il utilise, et il est de la responsabilité de tous les autres de les utiliser correctement. Nous voulons tous, et nous méritons, de nous sentir reconnus. Utiliser des pronoms corrects est un moyen simple de valider autrui. Examinons quels sont les pronoms existants pour nous assurer que vous êtes familier avec leur diversité, puis discutons des raisons pour lesquelles il est si important que tout le monde utilise les pronoms corrects.

Le refus intentionnel d'utiliser les pronoms corrects de quelqu'un équivaut à du harcèlement et à une violation de ses droits civiques en vertu du Titre VII.

Pronoms personnels à la troisième personne couramment utilisés

Les pronoms peuvent transmettre le genre, mais ils peuvent également être entièrement distincts du genre. Certains pronoms dénotent clairement le genre, et d'autres non. Ces deux types de pronoms sont utilisés par d'autres personnes à la troisième personne.

Notez que l'utilisation des pronoms à la première personne comprend :

• Je
• Me
• Le mien
• Moi-même

L'utilisation des pronoms à la deuxième personne est

• Tu
• À toi
• Toi-même

Pourquoi le mot « préféré » ne s'applique pas aux pronoms

Si vous avez déjà cherché des informations sur l'utilisation des pronoms, vous avez peut-être rencontré le mot « préféré » comme préfixe des pronoms, comme dans la question « Quels sont vos pronoms préférés ? »

Cependant, il est préférable d'éviter ce mot lorsque l'on parle de pronoms. Les préférences tendent à indiquer que l'on choisit quelque chose, alors que l'identité n'est pas un choix. « Quels sont vos pronoms ? » est la question appropriée à poser aux autres, et « Mes pronoms sont... » est la manière la plus sûre de partager les vôtres.

Elle/sa/ses/elle-même

L'utilisation des pronoms elle/sa est généralement associée aux femmes. Cependant, une personne peut choisir d'utiliser les pronoms elle/sa même si son genre n'est pas féminin. Si les pronoms d'une personne sont elle/sa, vous vous référeriez à elle de la manière suivante : « Elle a laissé son livre sur le comptoir » ou « Elle est allée chez elle elle-même ».

Il/son/ses/lui-même

L'utilisation des pronoms il/son est généralement associée aux hommes. À l'instar du fait qu'il ne faut pas supposer qu'une personne qui utilise les pronoms elle/sa est une femme, une personne peut utiliser les pronoms il/son sans être un homme. Pour utiliser les pronoms il/son, les phrases concernant cette personne ressembleraient à ceci : « Il a laissé son livre sur le comptoir » ou « Il est allé chez lui lui-même ».

Ils/elles/leurs/eux-mêmes

On croit à tort que l'utilisation des pronoms personnels ils/elles est nouvelle ou qu'il est grammaticalement incorrect de se référer à un être humain singulier par « ils/elles ». Ces deux notions sont fausses.

Historiquement, ils/elles a été utilisé dans des situations où le genre d'une personne est inconnu, comme dans : « Quelqu'un a laissé son chapeau, pensez-vous qu'il en a besoin ? ». L'utilisation des pronoms ils/elles dans le cadre personnel serait : « Ils/elles ont laissé leur livre sur le comptoir » ou « Ils/elles sont allés chez eux/elles eux-mêmes/elles-mêmes ».

Néopronoms

Les néopronoms sont une catégorie de pronoms qui ne connotent spécifiquement aucun genre et qui n'ont pas non plus l'usage du pluriel historique de ils/elles. L'utilisation de pronoms qui ne dénotent pas le genre est un mouvement croissant. Certaines personnes, comme cette personne, consacrent leurs comptes de médias sociaux à aider les autres à apprendre l'utilisation des pronoms, y compris les néopronoms.

Les néopronoms comprennent : ze/zir/zirself, ei/em/eir/eirself, et ne/nir/nemself. Vous utiliseriez ces pronoms exactement comme vous le feriez pour les autres. Par exemple, pour les pronoms ei/em, vous diriez : « Ei a laissé eir livre sur le comptoir » ou « Ei est allé chez eir lui-même ».

Ce que permet une utilisation correcte des pronoms

Lorsque nous demandons aux autres quels pronoms ils utilisent et que nous les honorons ensuite dans la conversation, nous exprimons du respect. Nous exprimons également l'inclusivité. Pour les personnes qui ne sont pas cisgenres, c'est particulièrement important.

Si vous êtes une personne cisgenre, vous n'avez probablement jamais ressenti le stress de ne pas être perçu comme le genre que vous êtes. Mais pour toute personne qui n'est pas cisgenre, c'est un événement bien trop courant.

Les personnes transgenres, non conformes au genre, non binaires et/ou fluides dans leur genre connaissent une quantité disproportionnée d'adversité et de difficultés en ce qui concerne leur genre.

Souvent, les personnes non cisgenres sont victimes de violences en raison de leur genre. Cela signifie que, même si les pronoms ne sont pas nécessairement un sujet important pour les personnes cisgenres, pour les personnes non cisgenres, c'est un sujet qui a un impact énorme sur leur vie, et l'utilisation de pronoms incorrects est un acte de violence de plus à leur encontre.

Nous avons un long chemin à parcourir en tant que société pour que les personnes non cisgenres se sentent aussi en sécurité dans la vie que les personnes cisgenres. Utiliser les pronoms corrects pour les personnes transgenres, non conformes au genre, non binaires et fluides dans leur genre est la première étape la plus simple dans cette direction que les personnes cisgenres peuvent faire. Le fait d'utiliser les pronoms corrects sert à montrer aux autres que vous les voyez pour ce qu'ils sont et crée un sentiment de sécurité pour eux.

Le préjudice causé par l'utilisation incorrecte des pronoms

Vous ne choisiriez jamais un surnom péjoratif pour une personne et ne décideriez pas de l'appeler ainsi au lieu du nom qu'elle vous a dit être le sien. Faire cela serait incroyablement méchant, ainsi qu'entièrement en dehors du champ de comportement social acceptable.

Vous vous adressez aux gens par le nom qu'ils utilisent parce que chacun mérite cette décence commune. Dans le même ordre d'idées, il est tout aussi inacceptable d'appeler quelqu'un par un pronom différent de celui qu'il utilise.

Les pronoms sont des identifiants, tout comme les noms. Si vous pensez que le nom d'une personne ne lui convient pas, vous ne le diriez pas, car cela serait considéré comme très impoli.

Il en va de même pour les pronoms. Lorsqu'une personne vous a dit ses pronoms, tous les sentiments que vous pouvez avoir à ce sujet doivent être gardés pour vous.

Bien que cela puisse vous sembler une affaire insignifiante, utiliser les mauvais pronoms pour une personne peut être préjudiciable à son bien-être mental et émotionnel. Une personne qui a été mal genrée est invalidée et aliénée des autres. De plus, une utilisation incorrecte des pronoms peut augmenter la dysphorie de cette personne, ce qui complique encore et peut même potentiellement nuire à sa relation avec son corps.

Que faire si vous vous trompez de genre pour quelqu'un

Collaborate Consulting utilise un acronyme pour aider les gens à se souvenir de la manière de réagir dans une situation où ils ont accidentellement utilisé des pronoms incorrects et/ou mal genré quelqu'un. Si vous avez fait une erreur sur les pronoms d'une personne, employez la méthode ACM :

1. Excuses brèves

La première étape à franchir lorsque vous vous êtes adressé à quelqu'un avec un mauvais pronom est de le reconnaître. Cela permet de montrer clairement que vous comprenez que vous avez fait une erreur. Cependant, une fois que vous vous êtes excusé brièvement, vous devez immédiatement passer à l'étape suivante.

Passer du temps à vous complaire dans votre erreur, à exprimer que l'utilisation correcte des pronoms est difficile pour vous, et/ou à continuer de quelque manière que ce soit à faire peser le travail émotionnel sur l'autre personne n'est pas utile. Votre erreur est la vôtre, alors ne faites pas en sorte que quelqu'un d'autre doive faire des efforts pour la corriger.

Un exemple d'étape appropriée après avoir réalisé votre erreur serait : « Je m