Type de personnalité ESTJ : caractéristiques et fonctions cognitives
L'indicateur de type Myers-Briggs (MBTI) identifie l'ESTJ comme l'un des 16 types de personnalité. Il signifie Extraverti (aime passer du temps avec les gens), Sensing (prête attention aux cinq sens), Thinking (pèse fortement les principes et les faits) et Judging (préfère un style de vie plus structuré).
Caractéristiques principales
Pratique et terre-à-terre
Fiable et responsable
Confiant en soi et affirmé
Travailleur et organisé
Traditionnel et respectueux des règles
Fortes compétences en leadership et en prise de décision
Forces et faiblesses
Forces
Pratique et terre-à-terre
Fiable et responsable
Confiant en soi et affirmé
Travailleur et organisé
Traditionnel et respectueux des règles
Fortes compétences en leadership et en prise de décision
Faiblesses
Insensible et brutal
Inflexible et têtu
Mauvaise expression des émotions
Argumentatif et autoritaire
Fonctions cognitives
Dominante : Extraverted Thinking
Préfère prendre des décisions basées sur des informations objectives et la logique plutôt que sur des sentiments personnels.
Compétent pour analyser les données et prendre des décisions objectives et impersonnelles.
Auxiliaire : Introverted Sensing
A une forte mémoire pour les détails et les faits.
A tendance à être plus concentré sur le présent que sur l'avenir.
Tertiaire : Extraverted Intuition
Aime explorer de nouvelles idées et possibilités.
Peut être créatif et innovant.
Inférieure : Introverted Feeling
A des difficultés à exprimer ses émotions et ses sentiments.
Peut prendre des décisions basées sur la logique plutôt que sur les émotions.
Relations personnelles
Les ESTJ sont fiables et prennent leurs engagements au sérieux.
Ils peuvent avoir du mal à exprimer leurs émotions, ce qui peut être difficile pour les partenaires.
Ils sont extravertis et aiment passer du temps avec les autres.
La famille est d'une importance capitale pour les ESTJ.
Une faiblesse potentielle est leur tendance à être rigides avec les règles et les routines.
Parcours de carrière
Les ESTJ sont bien adaptés aux rôles de leadership.
Ils sont déterminés à garantir que les membres de leur groupe respectent les règles, les traditions et les lois.
Ils sont travailleurs et fiables.
Ils sont respectueux et respectueux de l'autorité.
Ils sont minutieux et ponctuels pour accomplir leur travail.
Ils excellent dans les rôles de supervision, de gestion et de maintien de l'ordre.
Conseils pour interagir avec les ESTJ
Amitiés
Appréciez leur fiabilité.
Tenez vos engagements.
Parentalité
Évitez de placer trop d'attentes sur leurs épaules.
Fournissez une structure et une routine.
Offrez des conseils et des règles.
Rencontre
Les ESTJ sont des partenaires fidèles et fiables.
Ils peuvent être directs et parfois têtus ou dominateurs.