Les introvertis ne sont pas timides ; ils préfèrent écouter plutôt que parler.
Le temps seul est nécessaire :
Les introvertis ont besoin de temps pour se reposer et recharger leur énergie.
Les introvertis ne sont pas incompris :
Les introvertis aiment leur propre compagnie et ne sont pas toujours intéressés à être sociaux.
Les introvertis peuvent être des leaders :
Les introvertis peuvent être des leaders efficaces, même s'ils ne sont pas aussi extravertis que les extravertis.
Les introvertis ne sont pas des nerds :
Les introvertis peuvent être créatifs et réussir dans divers domaines.
Les introvertis n'aiment pas les gens :
Les introvertis ne sont pas asociaux. Ils préfèrent simplement les petits groupes de personnes.
Les introvertis ont besoin de limites :
Les introvertis peuvent être submergés s'ils en font trop. Ils doivent fixer des limites à leur temps et à leur énergie.
Les introvertis ne couvent pas :
Les introvertis sont souvent heureux et satisfaits de leur propre compagnie.
Les introvertis sont uniques :
Les introvertis ont beaucoup à offrir au monde. Ils sont créatifs, réfléchis et débrouillards.
Les introvertis apportent de la valeur :
Les introvertis apportent des perspectives et des compétences uniques aux équipes et aux organisations.
Les introvertis apprécient la gentillesse :