Gründungen werden oft idealisiert, doch die Realität ist, dass sie mit einer Reihe einzigartiger Herausforderungen und Schwierigkeiten verbunden sind. Kleinunternehmer sehen sich besonderen Stressfaktoren gegenüber, die erhebliche Auswirkungen auf ihre psychische Gesundheit haben können. Zu diesem Druck gehören der ständige Antrieb, erfolgreich zu sein, finanzielle Unvorhersehbarkeit, lange Arbeitszeiten und die Einsamkeit, sein eigener Chef zu sein.
Der Konflikt Stress-Erfolg:
Stress kann, wenn er bewältigt und widerstandsfähig gegenüber Stressoren ist, motivierend sein und die Erfolgswahrscheinlichkeit erhöhen. Übermäßiger Stress, der aus nicht widerstandsfähigen Reaktionen resultiert, kann jedoch den Erfolg behindern und zu einer Reihe kognitiver und körperlicher Probleme führen. Kleinunternehmer können zwar nicht verhindern, dass negativer Stress auftritt, sie können sich jedoch darauf vorbereiten und bei Bedarf Hilfe suchen.
Radikale Ehrlichkeit und Anpassungsbereitschaft:
Unternehmer müssen ein klares Verständnis ihrer Stärken und Schwächen haben und bereit sein, sich anzupassen und zu wachsen, während sich ihr Unternehmen weiterentwickelt. Sie müssen auch anerkennen, wie wichtig es ist, bei Bedarf Unterstützung zu suchen und darauf zu vertrauen, dass diese verfügbar ist.
Die wahre Seite des Unternehmertums:
Schentell Nunn, eine Floristin und Inhaberin des Blumenateliers Offerings, teilte ihre Perspektive zu den Realitäten des Unternehmertums im digitalen Zeitalter. Sie erklärt, dass soziale Medien oft das Unternehmertum und die Führung eines Kleinunternehmens romantisieren und Erfolgsgeschichten hervorheben, ohne die Kämpfe und Herausforderungen vieler Menschen zu beleuchten.
Der Kompromiss, der Chef zu sein:
Jenny Walters, LMFT und Inhaberin von Highland Park Holistic Therapy, stellte fest, dass ihre Zeit vor der Gründung ihrer Gruppenpraxis effizienter und ihre Routine weniger komplex war. Sie findet jedoch, dass die zusätzliche Komplexität der Führung eines Kleinunternehmens eine ständige Quelle der Beschäftigung ist.
Selbstfürsorge für den Chef:
Kleinunternehmer müssen ihr emotionales Wohlergehen genauso priorisieren wie ihr Unternehmen. Dazu gehört, einen zugelassenen Experten für psychische Gesundheit zu finden, feste Grenzen zu setzen und sich Zeit für Spiel und Entspannung zu nehmen.
Auf der Suche nach der Unterstützung, die Sie benötigen:
Für Kleinunternehmer, die Unterstützung suchen, gibt es zahlreiche Ressourcen und Möglichkeiten:
Wie wir Kleinunternehmer unterstützen können:
Die Unterstützung von Kleinunternehmern kann verschiedene Formen annehmen:
Unternehmertum ist ein herausfordernder, aber dennoch erfüllender Weg. Indem wir die Stressfaktoren verstehen, mit denen Kleinunternehmer konfrontiert sind, und ihnen unsere Unterstützung anbieten, können wir ihnen zum Erfolg verhelfen.