ARTICLE


Included Health Online Therapy Review

Included Health: A Concierge-Style Healthcare Provider

Included Health is a comprehensive telehealth service that provides individuals with a range of healthcare options, from therapy to primary care to urgenta care. The service is accessible to individuals who have coverage through the plan offered by the employer. This overview will specifically address the behavioral health care services of Included Health, which include not just therapy, but coaching and medication managements as well.

Included Health's Capabilities Examined Closely

Included Health offers an array of behavioral health services to tend to various needs. These include the following:

  • Individual Therapy: This service enables persons to engage in one-on-one sessions with a professional therapist to address issues related to one's private life or the condition of one's sanity.

  • Marriage Therapy: This service is appropriate for those seeking to overcome difficulties and strengthen connection in couples relationships.

  • Family Therapy: For those preferring treatment sessions that involve the entire family, this service addresses problems relating to family dynamics.

  • Psychiatric Care: Included Health assigns psychiatrists to counsel patients and prescribe medication as part of the process of care for issues of a psychiatric nature.

  • Life Coaching: This service provides access to professional coaches who help individuals and professionals on a journey of improving well-beings.

Tailored Scheduling to Accommodate Individual Needs

Balancing employment, private life, and therapy may seem overwhelmed. Included Health ensures appointments are flexible to adapt to busy schedules. Sessions can be scheduled outside of the traditional work week to fit a range of schedules.

Coaching Accessibility and Its Services

Included Health complements therapy services with life coaching programs. These services are not just utilized during the day. They're accessible 24/7, offering consistent support and advice that fosters comprehensive well-beings in professional and private life.

Eligibility Criteria for Services

To access Included Health's alluring set of services, individuals are required to have coverage from the company or organization offering the Included Health program. A registered employer account proves essential to making the most of the convenience and help that comes with the service of Included Health.

Cost Considerations: 

  • For those with an employer account: There are no fees or additional costs associated with the service.

  • For those lacking a company account: The costs of treatment may be higher than other therapy options.

Insurance Coverage

  • Corporate Plans: Included Health is regarded as a benefit from an employer rather than traditional insurance.

  • Participating Insurance Plans: Some plans might cover services received through Included Health.

Negotiations with Employers: Negotiating discounts or lower costs may be possible.

User-Interface Assessment:

  • Desktop Experience: Included Health's web site offers a user-interface that enjoys simplifications and navigates easily.

  • Navigating the App: The design of the app shares a similar straightforward style, but it requests an account prior to allowing access.

Convenience of Signing Up for Therapy:

  • For those with an employer account: The process of signing up for therapy is user-interface. Individuals may be matched with a therapist or freedom to choose one that best suits his preference.

  • For those lacking an employer account: The process of signing up is not straightforward.

Evaluation of Qualified Personnel

  • Licensed Professionals: Included Health collaborates with carefree and experienced healthcare practitioners, with all therapists holding licenses and psychiatrists overseeing medication services.

  • Information Regarding Trainings and Requirements: Details surrounding specific licensures and required trainings are not readily disclosed.

Therapeutic Sessions and the Convenience of Technology

  • Therapy via Video Conferencing: Therapy sessions are conducted through video conferencing. This option allows convenient access from the comfort of one's home or any place considered suitable.

  • Rescheduling and Cancellation Guidelines: Information regarding the policies set for rescheduling and cancellations is not readily accessible on the web page of Included Health.

Convenience of Changing Care Providers:

  • Straightforward Process: According to the representative of Included Health's public relation, the process of switching therapists is free of burdons.

Pausing and Cancellation of Therapeutic Services

  • Contacting Your Provider: Detailed instructions surrounding the pausing or cancelling of therapeutic services are not readily offered on the web site of Included Health.

Privacy and Security Measures:

  • Encryption for Data Security: Included Health utilizes sophistication and security measures like encrypted communication to protect the privacy of the users.

Comparison with Competitor

  • Differentiated Model: Included Health's model, which is centered on benefits from employer, sets it apart from competitor like Teladoc, Amwell, and MDLIVE.

Conclusion:

Included Health show promise as a comprehensive healthcare solution with a variety of services to chose from. The flexibility and convenience of the service, as well as its pool of qualified therapists and psychiatrists, are among its strengths. However, access to the website might be restricted for those lacking an employer account, and the cost may be higher for those lacking insurance.

Methodology: To formulate a thorough and objective evaluation, we employed a rigorously designed methodology. Questionnaires and surveys requested responses from 55 companies and 105 active users each. This methodology yielded valuable data for direct comparisons among different services.

Post Images